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GRISVERD, die Linie für nachhaltiges städtisches Mobiliar, wurde 2009 aus einer strategischen Überlegung heraus als neuer Geschäftszweig von Alazor SL gegründet, einem Unternehmen mit solider Laufbahn in der Metallbranche. Wir glauben, das die Nachhaltigkeit der Weg ist, den wir einschlagen müssen, damit den zukünftigen Generationen mindestens die gleichen natürlichen Ressourcen zur Verfügung stehen wie uns selbst. Aus diesem Gedanken heraus haben wir eine Linie städtisches Mobiliar designt und produziert, die umweltverträglich ist und auf Werten wie Nachhaltigkeit, Design, Mehrzweck, Schutz vor Vandalismus und Instandhaltungsfreiheit der Produkte basiert. Die Qualität ist einer der Grundpfeiler unserer Organisation. Wir arbeiten mit einem Qualitätsverwaltungssystem gemäß der Norm ISO 2001:2008. Das Design ist eine weitere strategische Achse des Unternehmens, ein Faktor, durch den sich unsere Produkte von anderen unterschieden. Dafür zählen wir auf die Mitarbeit namhafter Fachkräfte. Wir wurden vom Arbeitsministerium der katalanischen Regionalregierung im Rahmen des Programms „Verbesserung der Arbeitsbedingungen“ in den Jahren 2009 und 2010 ausgezeichnet. Der Unternehmerverband der Provinz Tarragona verlieh uns den Unternehmerpreis in der 10. Nacht der Unternehmer CEPTA. Wir wurden mit dem INNOVATIONSPREIS (Industriebranche) der „Kammerpreise 2010“ (Industrie-, Handels- und Schifffahrtskammer von Tortosa) ausgezeichnet. Erster und zweiter Preis in der Produktkategorie bei den II. PREISEN Ebreambient NACHHALTIGKEIT. Unsere Bank „Nuu“ erhielt die Preise DELTA ADI-FAD 2011, und wir wurden bei der Preisverleihung DESIGN FÜR RECYCLING 2013, ausgeschrieben von der Müllagentur von Katalonien und ADI-FAD, ehrenhaft erwähnt.

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Asun Colom

Für Verwaltung, Qualität und Marketing zuständig

ist für Verwaltung, Qualität und Marketing zuständig. Sie hat einen Hochschulabschluss in Tourismus und Wirtschaftswissenschaften. Sie glaubt daran, dass die Bildung das beste Input für ein Unternehmen ist. Innovation und ständige Anpassung sind vielleicht nicht das einzige, aber das beste Mittel. Sie ist äußerst umweltbewusst und glaubt, dass eine andere Welt noch möglich ist. Sie wendet die Methode „Plan-Do-Check-Act“ auf allen Ebenen an.

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Josep Oriol

Manager und verantwortlich für die Produktion

ist Geschäftsführer und Leiter der Produktionsabteilung. Aufgrund seiner Berufsausbildung und vor allem seiner Erfahrung in verschiedenen Zweigen der Metallbranche „spielt“ er mit den Teilen, die er fertigt. Seine Arbeit macht ihm Spaß, und das ist dem fertigen Objekt anzusehen. Er bemüht sich fortlaufend, sein Arbeitsteam mit einzubinden.

Unsere Geschichte

1865 begann die Saga der Eisenarbeiter und Kunsthandwerker in Gandesa (Provinz Tarragona), die sich den typischen Arbeiten ihrer Zeit widmeten. Santiago Oriol y Sabaté, geboren im Jahr 1897, kam nach Barcelona, um in der Werkstatt von Buenaventura Batlle zu arbeiten, wo er persönlich mit dem berühmten Architekten Antoni Gaudí an der Kunstschmiede zusammenarbeitete und künstlerische Zeugnisse im Park Güell, vor allem aber auch in der Casa Vicenç in Barcelona hinterließ. Jahre später gründete sein Sohn, Hermenegildo Oriol, die Industriegesellschaft Alazor, CB, mit der die Schlosserei um die Fertigung von Strukturen für Industriefahrzeuge erweitert wird. Im Jahr 2003 erhielt sie eine Auszeichnung des Gremiums der Schlosser von Katalonien. Jahre später kanalisierte Josep Oriol Costal die gesamte Geschäftstätigkeit in die Fertigung von Karrosserien für Industriefahrzeuge und die Montage von Kränen, Schwenkkränen und Hebebühnen. 1999 wurde Carrocerías Alazor, S.L. gegründet, und alle Anteile gingen in Familienbesitz über. Mit dem Einstieg von Asunción Colom in die Abteilungen Verwaltung und Qualität wurde eine Unternehmensdiagnose erstellt, das Produktionswerk umstrukturiert und die Zertifizierung für die Qualitätsmanagementnorm ISO 9001:2008 erworben. 2009 wurde eine neue Produktionslinie identifiziert und mit der Marke GRISVERD geschützt, die sich dem Design und der Herstellung von nachhaltigem städtischen Mobiliar widmet.

Unsere Werte

Nachhaltigkeit

Wir setzen auf ein Modell der nachhaltigen Entwicklung mit Verantwortung, Legitimität und sozialem Zusammenhalt in unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umgebung und der Umwelt.

Gutes Verhältnis

Wir schätzen ein gutes Verhältnis zu Kunden und Lieferanten als wesentlichen Bestandteil der geschäftlichen Beziehungen.

Ständigen Anpassung

Dank des Einsatzes und der ständigen Anpassung unseres Teams an die Markterfordernisse verbessern wir unsere Produkte und Dienstleistungen fortlaufend.

Stolz

Wir sind stolz auf unsere Arbeit, wir lieben unseren Beruf, wir arbeiten ehrlich, seriös und gründlich.

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