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À propos de nous

GRISVERD Mobilier Urbain Durable voit le jour en 2009, suite à une réflexion stratégique, en tant que nouvelle ligne de la compagnie Alazor S.L., une entreprise à la trajectoire reconnue dans le secteur du métal. Nous pensons que la durabilité est le chemin à suivre pour que les générations futures puissent profiter des mêmes ressources naturelles que nous. C’est dans cette ligne de pensée que nous avons conçu et produit une ligne de mobilier urbain respectueux de l’environnement, basé sur des valeurs telles que la durabilité, la conception, la multifonctionnalité, l’anti-vandalisme et l’absence d’entretien du produit. La Qualité est un des piliers de base de notre organisation. Nous disposons d’un système de gestion de qualité, dont le certificat a été obtenu conformément aux exigences de la norme ISO 2001:2008. La Conception est également un des axes stratégiques de l’entreprise, ainsi qu’un facteur de différentiation de nos produits. C’est pourquoi, nous comptons sur la collaboration de professionnels de renommée. Nous avons obtenu la reconnaissance du Ministère du Travail du Gouvernement de la Catalogne dans le cadre du programme « Améliorations des conditions de travail » au cours des années 2009 et 2010. La Confédération des Entreprises de la Province de Tarragone nous a délivré le Prix à l’ENTREPRENEURIAT à l’occasion de la 10e Nuit de l’Entreprise CEPTA. Nous avons été récompensés du Prix à l’INNOVATION (secteur Industrie) dans le cadre des Prix Cambra 2010 (Chambre de Commerce, Industrie et Navigation de Tortosa).  Premier et deuxième prix dans la catégorie Produit lors des IIe PRIX EBREAMBIENT À LA DURABILITÉ.  Notre banc Nuu a été choisi pour la sélection des Prix DELTA ADI-FAD 2011 et nous avons reçu une mention d’honneur au concours DISSENY PER AL RECICLATGE 2013 convoqué par l’Agence des déchets de Catalogne et ADI-FAD.

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Asun Colom

Chef de l'administration, de la qualité et de la commercialisation

Est responsable du département d’administration, qualité et marketing. Elle est spécialisée en entreprises et activités touristiques, et en Sciences Économiques. Elle considère que la formation est le meilleur input pour une entreprise. L’innovation et l’adaptation constante sont la meilleure ressource, même s’il y en a d’autres. Très sensible à l’environnement, elle est convaincue qu’un autre monde est encore possible. Elle applique la philosophie du « Plan-Do-Check-Act » à tous les niveaux.

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Josep Oriol

Manager et responsable de la production

Est le gérant et le responsable du département de production. La formation professionnelle et surtout, l’expérience dans le domaine de différentes branches du secteur du métal lui permettent de « jouer » avec les pièces qu’il produit ; il s’amuse donc en travaillant, ce qui se reflète dans l’objet final. Il recherche l’implication constante dans son équipe de travail.

Notre histoire

En 1865, une famille de travailleurs et d’artisans du fer voit le jour à Gandesa (Tarragone) et commence à réaliser des activités propres à cette époque. Santiago Oriol i Sabaté, né en 1897, à son arrivée à Barcelone, entre travailler dans l’atelier de Bonaventura Batlle, où il collabore personnellement avec Antoni Gaudídans la forge artistique; il laissera une empreinte reconnue au Parc Güell et, tout particulièrement, dans la Casa Vicenç de Barcelone. Des années après, son fils crée la société industrielle Alazor, C.B. venant ajouter l’activité de serrurerie pour véhicules industriels, pour laquelle il reçoit en 2003 une distinction de l’Association Professionnelle des Serruriers de la Catalogne. Plus tard, Josep Oriol Costal canalise toute l’activité vers la fabrication de carrosseries pour véhicules industriels, le montage de grues, dispositifs basculants et plates-formes élévatrices.  En 1999, la compagnie Carrosseries Alazor S.L. est fondée et tout l’actionnariat passe aux mains de la famille. Avec l’incorporation d’Assumpció Colom au sein du département d’Administration et Qualité, un diagnostic d’entreprise est réalisé moyennant une restructuration de l’unité de production, ce qui a permis d”obtenir le Certificat pour la norme de Gestion de Qualité ISO 9001:2000. En 2009, une nouvelle ligne de production est identifiée ; protégée par la marque GRISVERD, elle se consacre à la fabrication de mobilier urbain durable.

Nos valeurs

Développement durable

Nous misons sur un modèle de développement durable avec responsabilité, légitimité et cohésion sociale au niveau économique, social et environnemental.

Humain

Nous considérons que maintenir un contact humain avec les clients et fournisseurs est une partie fondamentale des relations commerciales.

L'amélioration continue

Nous améliorons constamment notre produit et service, grâce à l'implication et l'adaptation constante de notre équipe face aux demandes du marché.

Fierté

Nous sommes fiers de notre travail, passionnés de notre métier et nous travaillons avec honnêteté, sérieux et rigueur.

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